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美國10月顧問法律會計就業逆勢增長,重複性行政與客服持續萎縮

企業 AI 導入 · AEC 產業動態

美國勞工統計局最新就業數據顯示,被視為AI高曝險的顧問、法律與會計等白領專業服務業10月人力不減反增;然而重複性高的文件處理與電話客服就業仍顯著下滑,企業招募更趨向具經驗與AI協作能力的勞工。

AI 生成概念示意圖,非實際產品或事件照片。
AI 生成概念示意圖,非事件實拍。

根據美國勞工統計局(BLS)公布的10月就業報告,美國非農就業新增16.5萬個工作,其中專業與商業服務業單月增加7萬個工作,創下自2022年7月以來最大增幅。常被列為AI自動化高曝險產業的管理與技術顧問服務、法律服務(增加2,400個)以及會計稅務服務(增加2,300個)皆有人力成長,緩和了外界對白領工作迅速消失的擔憂。然而就業市場呈現結構分化,9月數據顯示文件處理服務就業年減17%,電話客服中心就業人數也自2022年9月的44萬人加速下滑至2026年9月的30.7萬人。多位經濟學家指出,AI目前對資料輸入與基礎客服等重複性職務衝擊較明顯,雇主招募條件則偏向增加要求實務經驗與人機互動技能。此外,AI熱潮帶動的資料中心建置亦推升營造端勞動需求,10月非住宅營建相關就業呈現增長,但住宅營建仍顯疲弱。

值得帶走的重點

  • 美國10月專業與商業服務業增加7萬個工作,顧問、法律與會計等高曝險白領產業均呈現人力增長。
  • 重複性行政與客服受衝擊,9月文件處理就業年減17%,電話客服人數自2022年的44萬人降至2026年的30.7萬人。
  • 求職機構觀察雇主目前傾向招募具備實務經驗並能與AI協作的人才,而非單純全面取代現有人力。
  • AI基礎設施建設帶動非住宅營建就業增長,電工等工種在資料中心工地需求大幅提升。

來源:科技報橘 閱讀原文 ↗

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