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奧特曼談 AI 創業護城河與職涯選擇

前沿 AI 模型 · 企業 AI 導入

OpenAI 執行長奧特曼在史丹佛大學受訪表示,創業不該盲目追逐舊熱點或單純複製基礎模型。他指出軟體本身難以構成堅固壁壘,真正的防禦性在於網絡效應、規模與獨有數據,並認為 AI 會取代大量既有任務但不會引發就業末日。

AI 生成概念示意圖,非實際產品或事件照片。
AI 生成概念示意圖,非事件實拍。

OpenAI 執行長奧特曼(Sam Altman)在史丹佛大學商學研究所受訪時談及年輕人的職涯與創業選擇。他表示許多商學院學生傾向追逐數年前的熱門趨勢,而在當前 AI 發展下,單純打造 OpenAI 複製品時機很差,真正機會在於基於現有模型技術建立具更大規模與價值的新應用。 針對模型能力增強對軟體公司護城河的影響,奧特曼認為從商業史來看,軟體代碼本身很少構成堅固防線。能長期抵禦對手的壁壘向來是網絡效應、規模經濟或企業累積的數據,軟體主要功能是協助創業者爭取時間建立這些護城河。評估 AI 構想時,應檢視其能否累積基礎模型本身無法提供的數據、網絡或規模。 在就業衝擊方面,奧特曼指出 AI 將以更快速度、更低成本執行大量任務,但不會導致就業末日。他以數學界與管理顧問為例,說明專業領域在經歷初期恐慌後會逐步調適,人類在研究方向判斷、知識解釋與真人溝通上依然具備不可替代的價值。他並回顧自身輟學創辦 Loopt 及任職 Y Combinator 的經歷,強調動手創辦新事業的實戰學習效率極高。

值得帶走的重點

  • 奧特曼指出創業不應追逐舊熱門或僅複製基礎模型,應基於現有模型技術構建具更大規模與價值的新應用。
  • 軟體代碼本身難成堅固壁壘,AI 應用的核心護城河在於網絡效應、規模經濟與模型無法直接提供的獨有數據。
  • 奧特曼認為 AI 會改寫大量既有任務的執行方式,但不會引發整體就業末日,專業角色將逐步走向新形式的工作調適。

來源:數位時代 閱讀原文 ↗

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